全面推動重點項目攻關“揭榜掛帥”、大力實施高新技術企業培育“小升高”行動、高質量推進創新平臺建設……在今年的省政府工作報告中，科技創新是高頻詞，一系列支持政策凸顯了政府實施創新驅動發展戰略的決心和力度。

聚焦重點領域，打好關鍵核心技術攻堅戰

先進材料、高端芯片、工業軟件、生物醫藥、生物育種……政府工作報告中提到的這些亟需突破的領域，江蘇已先后布局。去年，作為省220個重大項目之一的中國電子科技集團第五十五所射頻集成電路產業化項目完成廠房主體封頂，預計很快將正式投產。省政協委員、中國電子科技集團第五十五所所長梅濱表示，實現5G通信的重要基礎設施5G射頻芯片涉及材料、設備、芯片制造各環節，加快科技自立自強，建設自主可控的現代產業體系尤其重要。當前，我們研發的氮化鎵第三代半導體5G射頻芯片有更優越的特性，相比硅基芯片有更大的輸出功率、更高的效率，達到國際主流技術水平。目前5G射頻芯片已在5G基站中廣泛使用，產業化生產線正在組建，新的一年即將發揮更大的作用。

省政協委員、無錫物聯網產業研究院院長劉海濤說，過去企業在融資時使用IT架構，給金融機構帶來巨大資金風險，如今基于客觀信用體系開發的“感知產融商科技平臺”，通過原始創新實現了自主可控的工業軟件體系，在架構上杜絕了篡改，實行高效監管。該平臺運營兩年多，協助金融機構實現了2.5萬多筆共1000多億元的融資?！跋乱徊?，‘感知產融商科技平臺’工業軟件系統，將繼續規模放量，服務于更多的工業企業，推動長三角一體化經濟協同發展?！?

“種業資源已被提升到國家安全的戰略高度，生物育種是種業的基礎?！?省人大代表、中國水產科學研究院首席科學家、淡水漁業研究中心遺傳育種研究室主任傅洪拓說，我省對農業種業的財政支持力度處于全國領先水平，2022年江蘇新立項了142個種業振興“揭榜掛帥”項目，投入省財政資金超過5個億；同時，江蘇省現代農業產業技術體系、省重點研發計劃等其它多種渠道也對種業進行了投入。做大做強江蘇種業，推動生物育種關鍵核心技術突破、優良品種培育和相關成果的產業化應用，建議接下來要制定政策措施，吸引非財政社會資金投入種業領域，制定針對育種科技人員育種成果轉化收入減征個人所得稅的優惠政策，充分調動生物育種科技人員的積極性，推動育種關鍵核心技術的攻關。

強化企業創新主體，開展重大科技攻關

提到報告里說的“強化企業創新主體地位”，省人大代表、法爾勝泓昇集團有限公司副董事長劉禮華倍感振奮。錨定卡脖子技術接續創新，這是企業在復雜多變市場環境下，始終保持發展韌性的“關鍵一招”?！?0多年來，我們深耕鋼絲繩纜這一細分領域，持續投入研發資金，堅定不移做好自己的事，贏得了發展空間?！眲⒍Y華驕傲地表示，2020年7月通車的滬蘇通大橋，就用了法爾勝研發的“超強鋼絲”。新的一年，企業將積極開拓戰略新興產業業務，瞄準關鍵核心技術，不斷推出新產品、新材料，橋梁建設所用碳纖維纜索、核電所用不銹鋼材料都是今年的研發重點。

爭做創新“主力軍”，省人大代表、南京科遠智慧科技集團股份有限公司總經理胡歙眉信心滿滿。去年5月，企業自主研發的100%自主可控NT6000智能控制系統，正式運用在大唐南京發電廠2號660MW機組上，實現了進口替代，成為國內首家超超臨界全機組DCS、DEH系統“100%自主可控”機組。她介紹，去年，企業與東南大學聯合培養復合型人才，被南京市認定為首批“人才定制實驗室”?！敖酉聛?，我們要加大對‘數字人才’的培養，培養更多既懂技術又懂市場的復合型人才，為江蘇制造業企業提供‘智轉數改’解決方案?！?

省人大代表、江蘇天明機械集團有限公司董事長盧明立說，近年來企業創新主體地位不斷強化，公司在高端化纖新材料領域打破國外壟斷，在市場上一舉取代了國外進口產品。在工程機械領域，突破和挑戰行業技術難題，通過原始創新，成功研發出全球首創的立式大直徑硬巖快速鉆進裝備，徹底解決了行業的痛點和堵點。“新的一年，我們將繼續聚焦發力科技創新，發揮中國制造業單項冠軍示范企業的冠軍優勢和示范作用，堅持實體經濟發展，走好健康穩步高質量的發展之路?！?

優化創新生態，加快創新要素集聚

“過去一年，我們吸引企業研發資金6億元，實行企業和實驗室1：1匹配經費，降低企業研發投入風險，將科技成果轉化率提到30%-50%?！?省政協委員、姑蘇實驗室執行主任楊輝對報告中提到的“高質量推進創新平臺建設”很有共鳴。為解決未來科技和產業問題，姑蘇實驗室設計了成果交易前置的交易模式，有意向合作的企業需“帶資進場”， 激勵產業界積極參與科技創新，同時檢驗科技項目是否具有產業化前景。下一步，實驗室將積極融入蘇州創新集群產業升級，積極爭創國家實驗室，面向全球招引一批科技領軍人才，精準引進頂尖人才團隊和有影響力的材料領域院士專家。

省人大代表、江蘇省企業研發機構促進會監事匡逸強說，針對大中型高新技術企業，江蘇已率先在全國開展企業研發管理體系貫標工作，幫助企業從研發戰略、研發過程與控制、研發評價與改進等多個層面給予系統指導，目前已經在省內100多個頭部企業進行推廣，作用顯著?！皬膰覍嶒炇业戎卮笃脚_到中小企業，大大小小的創新載體要發展壯大，都有賴于系統化創新能力的提升?！?匡逸強說，“培育專精特新”中小企業，除了提升他們的技術創新能力，還需要提升企業的管理創新能力?！斑^去一些中小企業研究開發，往往容易碎片化，如今我們要結合產業前瞻方向找到戰略技術支撐，再通過技術引領，形成一種可持續創新的系統能力?！?

創新是第一動力,人才是第一資源。省政協委員、中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所所長唐玉國說，重大項目中我們首先為年輕人創造機遇，首選青年人才在科技先導轉向中擔當技術負責人，研究所還籌措資金，持續支持青年人才在基礎研究和破解“卡脖子”領域自由探索3至5年，給予試錯空間?！靶碌囊荒?，我們將加強平臺建設，打造引進與培養并重的創新生態結構，讓更多的年輕人承擔重大任務，并設立更多的專項資金，讓青年科技人才不用為了尋找科技資源而煩惱，踏踏實實做研究?！?