習近平總書記在參加江蘇代表團審議時強調，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，人民幸福安康是推動高質量發展的最終目的。全國人大代表、江蘇省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張彤表示，深感總書記對江蘇作為改革發展前沿的信任、厚愛與重托，深感總書記對江蘇現代化建設的定位一以貫之、要求與時俱進。江蘇人社系統將認真學習貫徹總書記重要講話精神，在省委領導和部署下，牢牢把握高質量發展這個首要任務，緊緊圍繞人民幸福安康這個高質量發展的最終目的，聚焦就業創業、社?；菝?、人才引培、富民增收，更好履職盡責，為“強富美高”新江蘇現代化建設新實踐貢獻人社力量！

全國人大代表、江蘇省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長 張彤

就業事關千家萬戶生計，是經濟運行在合理區間的關鍵支撐。記者了解到，2022年，江蘇人社部門始終把促進就業作為首要任務，積極克服疫情等影響，就業總量穩中有升，全年全省城鎮新增就業132萬人、占全國總量的11%；今年1-2月全省城鎮新增就業20.04萬人，繼續占全國的1/10以上，居全國第一。

“就業是最基本的民生，今年我們將圍繞‘促進高質量充分就業’的重要目標，深入實施就業優先戰略，探索建立就業友好型現代化產業體系，促進農業就業增收、制造業就業提質、服務業就業擴容，培育數字經濟就業新增長點，推動高質量發展與高質量就業良性互動?！睆埻硎?，2023年將實現城鎮新增就業120萬人以上，確保城鎮調查失業率控制在5%左右。

對于推進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，江蘇探索建立跨系統人才特殊調配機制和跨區域人才共建共享機制，實施重點產業集群急需緊缺人才支持計劃和制造業技能根基工程，全省專業技術人才、高技能人才分別達977萬人和475萬人。張彤表示，下一步將圍繞10個國家先進制造業集群和16個省重點集群，會同工信部門編制核心人才庫和緊缺人才圖譜，建立企業首席專家制度，支持“鏈主”企業整合高端人才技術攻關。布局建設一批國家級和省級特色產業人才集聚區，有效供給一批人工智能、生物技術、高端裝備等新興領域高素質人才。實施數字經濟人才攻堅行動和數字技能提升行動，培育一批數字經濟專業技術人才、技能人才，打造數字經濟人才創新發展高地。

“鄉村振興中年輕人、知識分子的雙向流動，江蘇也在積極地探索實踐?！睆埻f，一方面，在全國首創鄉土人才職稱評價制度，建立科研人員返鄉入鄉兼職和離崗創業制度。將專業大戶、家庭農場、農民合作社等新型農業經營主體和服務主體，納入就業創業政策服務范圍，推進勞務品牌集聚產業、帶動就業，去年培育認定60個省級勞務品牌，支持19.7萬農民成功創業。另一方面，落實常住地公共就業服務供給機制，引導人力資源服務機構、社會組織等參與就業公共服務，持續推進“社銀合作”，打造鄉村輻射5公里的公共服務圈。推動靈活就業人員就業地無障礙參保，健全養老保險城鄉制度銜接和區域轉移機制，促進勞動力城鄉、地區間順暢流動。

張彤介紹，人社部門將堅持把健全社會保障體系作為增進民生福祉的重要抓手，把民生工作做得更加扎實牢靠?！敖衲?，我們將推動社保制度改革不斷深化，社保擴面征繳提質增效，社保待遇水平穩步提高，社?；疬\行更可持續，兜牢基本民生保障底線?！睋?，今年江蘇將持續落實企業職工基本養老保險全國統籌，加快推進工傷、失業保險省級統收統支。錨定小微企業、靈活就業人員、新業態從業人員等，推動精準擴面、應保盡保。深入推進新就業形態就業人員職業傷害保障試點，持續推動重點行業領域、基層快遞網點參加工傷保險。擴大企業年金覆蓋面，落實個人養老金制度，積極發展多層次、多支柱養老保險體系。